රුමේනියාවේ විදේශීය සේවකයන් සඳහා මාර්ගෝපදේශ සහ සම්පත්
මෙම පිටු රොමේනියානු භාෂාවෙන් ස්වයංක්රීයව පරිවර්තනය කර ඇත. මූලාශ්ර පිටපත් රොමේනියානු වේ.
වීඩියෝ නිබන්ධන
වීඩියෝ
වීඩියෝ නිබන්ධනය: PULS (ANOFM) හි දැන්වීම පළ කර WorkinRomania.gov.ro හි එය ස්ථිර යෝජනාව ලෙස තෝරන්න
වීඩියෝවෙන් පියවරෙන් පියවර: PULS / ANOFM මැදිහත්වීමේ රැකියා දැන්වීමක් පළ කරන ආකාරය සහ එය WorkinRomania.gov.ro හි සේවායෝජක ගොනුවට ස්ථිර යෝජනාව ලෙස ස්වයංක්රීයව පැමිණෙන ආකාරය — PCLM ලබන්නන්, EURES සලකුණු කොටුව, වලංගුභාවය, සහතිකයක් නැතිව.
වීඩියෝ
වීඩියෝ නිබන්ධනය: WorkinRomania.gov.ro වේදිකාවේ පුද්ගලයෙකු නම් කරන ආකාරය
වීඩියෝවෙන් පියවරෙන් පියවර: බාහිර පරිශීලකයා WorkinRomania.gov.ro හි සමාගමේ පුද්ගලයෙකු නම් කරන ආකාරය, HG 602/2026 හි 8 වන වගන්තිය යටතේ නම් කළ පුද්ගලයාට කළ හැකි සහ නොහැකි දේ, ප්රවේශය තහවුරු කිරීම සහ අවලංගු කිරීම.
"පොදු සමාව" (OUG 32/2026 හි 52 වන වගන්තිය) යටතේ සිටින විදේශිකයෙකු බඳවා ගන්නේ කෙසේද: සෘජු ගිවිසුමක්, නමුත් අයදුම්පත නියෝජිතායතනයක් හරහා
සේවායෝජකයන් සඳහා ප්රායෝගික මාර්ගෝපදේශය: OUG 32/2026 හි 52 වන වගන්තියේ පොදු සමාවෙන් ප්රතිලාභ ලැබූ EU නොවන සේවකයෙකු නීත්යානුකූලව බඳවා ගන්නේ කෙසේද. 51 වන වගන්තියේ සෘජු බඳවා ගැනීමේ නිදහස ඔවුන්ට අදාළ නොවන බව IGI තහවුරු කර ඇත: ගිවිසුම සෘජුව අත්සන් කෙරේ, නමුත් තනි අයදුම්පත ඉදිරිපත් කරන්නේ නියෝජිතායතනයක් හෝ බලයලත් සේවායෝජකයෙකි. අවසන් දිනය: 31.12.2026.
පවුල් නැවත එක්වීමෙන් පැමිණි විදේශීය සේවකයෙකුගේ බිරිඳ බඳවා ගන්නවාද? ඔව්, ඇයද ඒකාබද්ධතා පාඨමාලාව හැදෑරිය යුතුය
සේවායෝජකයෙකුගෙන් ලැබුණු සැබෑ ප්රශ්නයක්: පවුල් නැවත එක්වීමෙන් පැමිණි නේපාල ජාතික සේවකයෙකුගේ බිරිඳ රැකියාවට බඳවා ගැනේ — ඇයද රොමේනියානු භාෂා සහ ඒකාබද්ධතා පාඨමාලාව හැදෑරිය යුතුද? ඔව්. OUG 32/2026 විශ්ලේෂණය: 7 වගන්තිය, 4 වගන්තිය, 132^1 වගන්තිය n) අකුර, ලෙයි 5,000-10,000 දඩය.
OUG 32/2026 මූල්ය ඇපකරය කොපමණ කලක් අවහිර වී තිබේද, සේවකයා ගියොත් කුමක් වේද
OUG 32/2026 යටතේ සේවකයෙකුට යුරෝ 1,000 (බලයලත් සේවායෝජක) සහ යුරෝ 75,000 (ස්ථානගත කිරීමේ ඒජන්සිය) කොපමණ කලක් අවහිර වේද, ඇපකරයෙන් ගෙවෙන්නේ මොනවාද, විදේශීය සේවකයා කලින් රුමේනියාවෙන් ගියොත් කුමක් වේද.
OUG 32/2026 යටතේ රැකියා ස්ථානගත කිරීමේ ඒජන්සියේ බැඳීම් සහ දඬුවම්
OUG 32/2026 යටතේ විදේශීය සේවක ස්ථානගත කිරීමේ ඒජන්සිවලට ඇති බැඳීම් සහ අවදානම්: බොහෝ විට සේවකයෙකුට 5,000-40,000 lei දඩ, ඊට අමතරව බලපත්රය අත්හිටුවීම, ආපසු ගැනීම හෝ අවලංගු කිරීම.
HG 602/2026: WorkinRomania.gov.ro කුමන දත්ත සකසන්නේද, ඒවා ආරක්ෂා කරන්නේ කෙසේද සහ කුමන ලේඛන සම්බන්ධද
රජයේ තීරණය 602/2026 (රාජ්ය ගැසට් 658/7.08.2026) මාර්ගෝපදේශය: WorkinRomania.gov.ro හි සකසන දත්ත වර්ග, සම්බන්ධිත ලේඛන 10, ආරක්ෂක පියවර, නම් කළ පුද්ගලයන්, රැකියා යෝජනා ස්වයංක්රීයව ප්රතික්ෂේප වීම සහ දත්ත හිමිකරුගේ අයිතිවාසිකම්.
පවුල් එකතු කිරීමේ පදිංචි බලපත්රය ඇති විදේශිකයෙකු සේවයේ යෙදවීම: OUG 32/2026 මාර්ගෝපදේශය
පවුල් එකතු කිරීමේ පදිංචි බලපත්රය ඇති අයෙකුට රුමේනියාවේ රැකියා වීසා හෝ තනි බලපත්රයකින් තොරව වැඩ කළ හැකි නමුත්, සේවායෝජකයා 132^1 වගන්තියේ n) ඡේදයේ ප්රවර්ගය සඳහා වේදිකාවේ ලියාපදිංචි විය යුතුය, හිඟ වෘත්තීන් ලැයිස්තුව පරීක්ෂා කළ යුතුය සහ දින 10 ක් තුළ IGI වෙත දැනුම් දිය යුතුය.
රුමේනියාවේ විදේශීය කම්කරුවාගේ අයිතිවාසිකම්: OUG 32/2026 මාර්ගෝපදේශය
රුමේනියාවේ යුරෝපා සංගමයෙන් පිටත කම්කරුවෙකුගේ අයිතිවාසිකම් ගැන OUG 32/2026 කියන දේ: වැටුප බැංකු ගිණුමට, කුලියට 25% සීමාව, කොමිස් තහනම, මාස 6 සහ වසර 2, දින 90 කාලසීමාව සහ පදිංචි බලපත්ර ගාස්තු.
ස්ථානගත කිරීමේ ඒජන්සියේ ඇපකරය: 250 තුළට ගැනෙන්නේ කුමක්ද, නොගැනෙන්නේ කුමක්ද
යූරෝ 75,000 ඇපකරය සඳහා ස්ථානගත කළ විදේශිකයන් 250 සීමාව ගණනය වන ආකාරය: OUG 32/2026 හි 37(2) වගන්තිය D/AM2 වීසා ලැබූවන් පමණක් ගණන් ගනී. සේවා යෝජකයා වෙනස් කිරීමට එහි අර්ථය.
WorkinRomania.gov.ro දියත් කරන ලදී: අද සිට සේවා යෝජකයන්ට කළ හැක්කේ මොනවාද
WorkinRomania.gov.ro වේදිකාව 2026 අගෝස්තු 6 දින දියත් කරන ලදී. මාර්ගගත කළ හැකි ක්රියාපටිපාටි, පවතින ලේඛන (R.A.S., R.A.P.S., R.A.A.) සහ සේවා යෝජකයන් සඳහා අගෝස්තු 7 වැදගත් වන්නේ ඇයි.
COR 2026: නියෝගය (Ordin) 629/372/2026 මගින් එකතු කළ නව රැකියා පහ
MMFTSS/INS හි නියෝගය අංක 629/372/2026 (Monitorul Oficial 598/22.07.2026) COR වෙත නව රැකියා 5ක් එකතු කරයි: දේවගැති සහායක, චක්රීය ආර්ථික විශේෂඥ, තිරසාර සංවර්ධන විශේෂඥ, මැණික් විද්යා ශිල්පී.
ආකෘතිය: විදේශ සේවකයාගේ පුද්ගල රැකියා ගිවිසුම
නියෝගය 655/2026 මගින් අනුමත විදේශ සේවකයාගේ පුද්ගල රැකියා ගිවිසුමේ නිල රාමු ආකෘතිය: විශේෂ වගන්ති, රුමේනියානු භාෂා පාඨමාලා, කුලී සීමාව, දැනුම්දීමේ බැඳීම්.
ආකෘතිය: විදේශ සේවකයාගේ ස්ථානගත කිරීමේ ගිවිසුම
නියෝගය 655/2026 මගින් අනුමත ත්රිපාර්ශ්වික ස්ථානගත කිරීමේ ගිවිසුමේ (ඒජන්සිය – සේවා යෝජකයා – විදේශ සේවකයා) නිල රාමු ආකෘතිය: මාස 6 නීතිය, අපයෝජනවලින් ආරක්ෂාව, පිරිවැය විනිවිදභාවය.
ආකෘතිය: ස්ථානගත කිරීමේ ඒජන්සිය සමඟ සේවා ගිවිසුම
විදේශිකයන්ගේ ස්ථානගත කිරීමේ ඒජන්සිය සහ ලියාපදිංචි සේවා යෝජකයා අතර සේවා ගිවිසුමේ නිල රාමු ආකෘතිය (නියෝගය 655/2026 හි ඇමුණුම 1): ස්ථිර රැකියා යෝජනාව, ගාස්තුව, සේවකයන්ගෙන් මුදල් ගැනීමේ තහනම.
OUG 32/2026: සිංහල බස්නා ගිණුමේ නිබන්ධකයින් සඳහා මාර්ගෝපදේශය
OUG 32/2026 ප්රායෝගික මාර්ගෝපදේශය: WorkinRomania.gov.ro ලියාපදිංචිය, රුමේනියානු භාෂා පාඨමාලා, අනිවාර්ය ගිණුම්, දණ්ඩ සහ ක්රියාවලි.
රුමේනියාවේ සමාගමක නොන්-EU රියදුරු: EU තුළ ජාත්යන්තර ගමන්
නියෝජකයින් සඳහා මාර්ගෝපදේශය: නොන්-EU ට්රක් රියදුරෙකු නීත්යානුකූලව බඳවා ගන්නේ කෙසේද සහ RO-DE-IT-FR මාර්ගයේ ලේඛන. පියවර සහ checklist.
2025 රුමේනියාවේ විදේශ සේවකයින්: IGI නිල සංඛ්යාලේඛන
IGI නිල සංඛ්යාලේඛන: 2025 දී රැකියා අනුමැතිය සඳහා ඉල්ලීම් 145,102ක්, මූලාරම්භ රටවල් (නේපාලය, ශ්රී ලංකාව, බංග්ලාදේශය, ඊජිප්තුව), අභිජනන සහ දිගු කාලීන වීසා.
හිඟ වෘත්ති ලැයිස්තුව — වෘත්ති 289ම (1.073/2026 නියෝගය)
2026 අගෝස්තු 4 දිනැති අංක 1.073 නියෝගයෙන් අනුමත කළ හිඟ වෘත්තිවල නිල ලැයිස්තුව (රාජ්ය ගැසට් 649/6.08.2026): නම සහ COR කේතය සමඟ වෘත්ති 289ම. සම්පූර්ණ වගුව.