रोमानियामा विदेशी कामदारहरूका लागि गाइड र स्रोतहरू
यी पृष्ठहरू रोमानियालीबाट स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएका हुन्। सन्दर्भ संस्करण रोमानियाली हो।
भिडियो ट्युटोरियलहरू
भिडियो
भिडियो ट्युटोरियल: PULS (ANOFM) मा विज्ञापन प्रकाशित गर्नुहोस् र WorkinRomania.gov.ro मा त्यसलाई पक्का प्रस्तावको रूपमा छान्नुहोस्
भिडियोमा चरण-दर-चरण: PULS / ANOFM मध्यस्थतामा रोजगारीको विज्ञापन कसरी प्रकाशित गर्ने र त्यो WorkinRomania.gov.ro को रोजगारदाता फाइलमा पक्का प्रस्तावको रूपमा स्वतः कसरी आउँछ — PCLM प्रापक, EURES चेकबक्स, वैधता, प्रमाणपत्रविना।
भिडियो
भिडियो ट्युटोरियल: WorkinRomania.gov.ro प्लेटफर्ममा व्यक्ति कसरी तोक्ने
भिडियोमा चरण-दर-चरण: बाह्य प्रयोगकर्ताले WorkinRomania.gov.ro मा कम्पनीको व्यक्तिलाई कसरी तोक्छ, HG 602/2026 को धारा 8 अनुसार तोकिएको व्यक्तिले के गर्न सक्छ र के सक्दैन, पहुँचको पुष्टि र खारेजी।
"माफी" (OUG 32/2026 को धारा 52) अन्तर्गतको विदेशीलाई कसरी काममा राख्ने: सिधा करार, तर निवेदन एजेन्सीमार्फत
रोजगारदाताका लागि व्यावहारिक मार्गदर्शन: OUG 32/2026 को धारा 52 को माफीबाट लाभान्वित गैर-EU कामदारलाई कानुनी रूपमा कसरी काममा राख्ने। IGI ले पुष्टि गरेको छ कि धारा 51 को सिधा नियुक्ति छुट उनीहरूमा लागू हुँदैन: करार सिधै हस्ताक्षर हुन्छ, तर एकल निवेदन एजेन्सी वा अधिकृत रोजगारदाताले पेश गर्छ। अन्तिम मिति: 31.12.2026।
पारिवारिक पुनर्मिलनबाट आएकी विदेशी कामदारकी श्रीमतीलाई काममा राख्दै हुनुहुन्छ? हो, उनले पनि एकीकरण पाठ्यक्रम गर्नुपर्छ
रोजगारदाताको वास्तविक प्रश्न: पारिवारिक पुनर्मिलनबाट आएकी नेपाली कामदारकी श्रीमती काममा राखिँदैछिन् — के उनले पनि रोमानियाली भाषा र एकीकरण पाठ्यक्रम गर्नुपर्छ? हो। OUG 32/2026 मा विश्लेषण: धारा 7, धारा 4, धारा 132^1 अक्षर n), 5,000-10,000 लेई जरिवाना।
OUG 32/2026 को वित्तीय ग्यारेन्टी कति समयसम्म रोकिन्छ र कामदार गएमा के हुन्छ
OUG 32/2026 अन्तर्गत 1,000 युरो/कामदार (अधिकारप्राप्त रोजगारदाता) र 75,000 युरो (प्लेसमेन्ट एजेन्सी) कति समय रोकिन्छ, ग्यारेन्टीले के तिर्छ र विदेशी कामदार समयअघि रोमानिया छाडेमा के हुन्छ।
OUG 32/2026 अन्तर्गत प्लेसमेन्ट एजेन्सीका दायित्व र दण्डहरू
OUG 32/2026 अन्तर्गत विदेशी कामदार प्लेसमेन्ट एजेन्सीहरूका के-के दायित्व छन् र के जोखिम: 5,000-40,000 lei जरिवाना, प्रायः प्रति कामदार, साथै इजाजतपत्रको निलम्बन, फिर्ता वा रद्द।
HG 602/2026: WorkinRomania.gov.ro ले कुन डेटा प्रशोधन गर्छ, त्यो कसरी सुरक्षित छ र कुन रजिस्टरहरू जोडिएका छन्
सरकारी निर्णय 602/2026 (आधिकारिक राजपत्र 658/7.08.2026) को गाइड: WorkinRomania.gov.ro मा प्रशोधन हुने डेटा वर्गहरू, जोडिएका 10 रजिस्टर, सुरक्षा उपाय, तोकिएका व्यक्ति, रोजगार प्रस्तावको स्वचालित अस्वीकृति र डेटा विषयका अधिकारहरू।
रोमानियामा विदेशी सवारी चालक अनुमतिपत्र परीक्षा नदिई साट्ने: मान्यता प्राप्त देशहरू, प्रक्रिया, लागत र समयावधि
पूर्ण गाइड 2026: कुन विदेशी सवारी चालक अनुमतिपत्र रोमानियामा परीक्षा नदिई साट्न सकिन्छ, कहाँ निवेदन दिने, कागजातहरू, शुल्क (89 lei) र कति समय लाग्छ।
पारिवारिक पुनर्मिलनको बसोबास अनुमतिपत्र भएको विदेशीलाई काममा राख्ने: OUG 32/2026 निर्देशिका
पारिवारिक पुनर्मिलनको बसोबास अनुमतिपत्र भएको व्यक्तिले रोमानियामा कामको भिसा र एकल अनुमतिपत्रविना काम गर्न सक्छ, तर रोजगारदाताले धारा 132^1 खण्ड n) को वर्गका लागि मञ्चमा दर्ता गर्नु, अभाव भएका पेसाहरूको सूची जाँच्नु र 10 दिनभित्र IGI लाई जानकारी दिनु पर्छ।
रोमानियामा विदेशी कामदारका अधिकार: OUG 32/2026 निर्देशिका
OUG 32/2026 ले रोमानियामा गैर-EU कामदारका अधिकारबारे के भन्छ: तलब बैंक खातामा, भाडामा 25% को सीमा, कमिसनमा रोक, 6 महिना र 2 वर्षको अवधि, 90 दिनको म्याद र बसोबास अनुमतिपत्रको शुल्क।
प्लेसमेन्ट एजेन्सीको जमानत: 250 को सीमामा के गनिन्छ र के गनिँदैन
75,000 युरोको जमानतका लागि 250 प्लेस गरिएका विदेशीको सीमा कसरी गनिन्छ: OUG 32/2026 को दफा 37(2) ले D/AM2 भिसा पाएकाहरूलाई मात्र गन्छ। नियोक्ता परिवर्तनका लागि यसको अर्थ के हो।
WorkinRomania.gov.ro लॉन्च भएको: आज नियोक्ताहरू के गर्न सक्छन्
WorkinRomania.gov.ro प्लेटफर्म अगस्ट 6, 2026 मा लॉन्च भयो। अनलाइन प्रक्रियाहरू, दर्ताहरू (R.A.S., R.A.P.S., R.A.A.) र नियोक्ताहरूको लागि अगस्ट 7 को महत्त्व जान्नुहोस्।
COR 2026: आदेश (Ordin) 629/372/2026 ले थपेका पाँच नयाँ पेशाहरू
MMFTSS/INS को आदेश नं. 629/372/2026 (Monitorul Oficial 598/22.07.2026) ले COR मा 5 नयाँ पेशा थप्छ: पास्टरल सहायक, सर्कुलर अर्थतन्त्र विशेषज्ञ, दिगो विकास विशेषज्ञ, रत्नविज्ञान (जेमोलोजी) प्राविधिक।
नमूना: विदेशी कामदारको व्यक्तिगत श्रम सम्झौता
आदेश 655/2026 द्वारा स्वीकृत विदेशी कामदारको व्यक्तिगत श्रम सम्झौताको आधिकारिक ढाँचा-नमूना: विशेष व्यवस्थाहरू, रोमानियाली भाषा पाठ्यक्रम, भाडाको सीमा, सूचना दायित्वहरू।
नमूना: विदेशी कामदारको प्लेसमेन्ट सम्झौता
आदेश 655/2026 द्वारा स्वीकृत त्रिपक्षीय प्लेसमेन्ट सम्झौता (एजेन्सी – रोजगारदाता – विदेशी कामदार) को आधिकारिक ढाँचा-नमूना: 6 महिनाको नियम, दुर्व्यवहारबाट संरक्षण, लागतको पारदर्शिता।
नमूना: प्लेसमेन्ट एजेन्सीसँगको सेवा सम्झौता
विदेशीहरूको प्लेसमेन्ट एजेन्सी र दर्ता भएको रोजगारदाताबीचको सेवा सम्झौताको आधिकारिक ढाँचा-नमूना (आदेश 655/2026 को अनुसूची 1): पक्का रोजगार प्रस्ताव, शुल्क, कामदारबाट पैसा लिन रोक।
OUG 32/2026: गाइड विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने वाले नियोक्ताओं के लिए
OUG 32/2026 व्यावहारिक गाइड: WorkinRomania.gov.ro पर पंजीकरण, रोमानियाई भाषा पाठ्यक्रम, अनिवार्य अनुबंध, दंड और ठोस कदम।
विदेशी चालक रोमानियामा: EU मा आन्तरराष्ट्रिय यात्रा
नियोक्ताहरूको लागि गाइड: गैर-EU चालकलाई कसरी कानूनी रूपमा नियुक्त गर्ने र RO-DE-IT-FR सर्किटमा कुन कागजातहरू चाहिन्छ।
विदेशी कामदार रोमानिया मा 2025: IGI को आधिकारिक तथ्याङ्क
IGI को आधिकारिक तथ्याङ्क: 2025 मा 145,102 रोजगार अनुमति अनुरोध, मूल देशको शीर्ष (नेपाल, श्रीलङ्का, बङ्गलादेश, इजिप्ट), जिल्ला र लामो अवधिको भिसा।
अभाव भएका व्यवसायहरूको सूची — सबै 289 व्यवसाय (आदेश 1.073/2026)
4 अगस्ट 2026 को आदेश नं. 1.073 द्वारा स्वीकृत अभाव भएका व्यवसायहरूको आधिकारिक सूची (राजपत्र 649/6.08.2026): सबै 289 व्यवसाय, नाम र COR कोडसहित। पूर्ण तालिका।